ข่ าวดีผู้ประกันตนม.39
ผู้ประกันตน ตามมาตรา 39 ผู้ประกันตนตามมาตรา 39 และผู้ประกันตนที่สิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตนด้วยสาเห ตุ
1. ไม่ได้ส่งเ งินสมทบ 3 เดือนติดต่อกัน
2.ภายในระยะเวลา 12 เดือน ส่งเงิ นสมทบมาแล้วไม่ครบ 9 เดือน
ได้รับการขย ายเวลากำหนดเวลานำส่งเงิ นสมทบ สำหรับเงินสมบที่ต้องนำส่ง ประจำงวดเดือนมีนาคม 2563-พฤษภาคม 2564
ให้นำส่งเงิ นสมทบเข้ากองทุนภายในวันที่ 15 มิถุนายน 2564
ข้อควรรู้ประกันสังคม มาตรา 39
สำหรับประกันสังคม มาตรา 39 คือ ผู้ประกันตนโดยสมัครใจที่ยังอย ากส่งเงิ นสมทบ
เข้ากองทุนประกันสังคมหลังผันตัวออกมาประกอบธุรกิจส่วนตัว
หรือมีเห ตุให้ต้องหลุดออกจากงานเดิม แต่ยังต้องการคงสิทธิประโยช น์ต่าง ๆ ของประกันสังคมไว้
มาตรา 39 ตามพระร าชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533 ระบุว่า
“ผู้ใดเคยเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 โดยจ่ายเ งินสมทบมาแล้ว ไม่น้อยกว่าสิบสองเดือน
และต่อมาความเป็นผู้ประกันตนได้สิ้นสุดลงตามมาตรา 38 (2) ถ้าผู้นั้นประสงค์จะเป็นผู้ประกันตนต่อไป
ให้แสดงความจำนงต่อสำนักงานตามระเบียบที่เลขาธิการกำหนดภายในหกเดือน นับแต่วันสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน
จำนวนเ งินที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงิ นสมทบที่ผู้ประกันตนตามวรรคหนึ่ง ต้องส่งเข้ากองทุนตามมาตรา 46 วรรคสอง
ให้เป็นไปตามอัตราที่กำหนดในกฎกระทรวง ทั้งนี้ โดยให้คำนึงถึงความเหมาะสมกับสภาพทางเศรษฐกิจในขณะนั้นด้วย
ให้ผู้ประกันตนตามวรรคหนึ่งนำส่งเงินสมทบเข้ากองทุนเดือนละครั้ง ภายในวันที่สิบห้าของเดือนถัดไป
ผู้ประกันตนตามวรรคหนึ่งซึ่งไม่ส่งเงินสมทบหรือส่งไม่ครบจำนวนภายในเวลาที่กำหนดตามวรรคสาม
ต้องจ่ายเ งินเพิ่มในอัตราร้อยละ 2 ต่อเดือนของจำนวนเงิ นสมทบที่ยังมิได้นำส่งหรือของจำนวนเงิ น
สมทบที่ยังขาดอยู่นับแต่วันถัดจากวันที่ต้องนำส่งเงิ นสมทบ สำหรับเศ ษของเดือน
ถ้าถึงสิบห้าวันหรือกว่านั้นให้นับเป็นหนึ่งเดือน ถ้าน้อยกว่านั้นให้ปัดทิ้ง”
เมื่อเป็นเช่นนี้ เท่ากับบุคคลที่เคยเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 มาก่อน เมื่อได้สิ้นสุดความเป็นลูกจ้างของบริษัทที่เราเป็นลู กจ้าง
ก็ทำให้ความเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 สิ้นสุดตามไปด้วย แต่ทั้งนี้ หากเรายังมีความประสงค์จะรักษาสถานภาพการเป็นผู้ประกันตนต่อก็สามารถทำได้
ด้วยการส่งเงิ นสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมเอง เพราะทางประกันสังคมต้องการเปิดโอกาสให้ทุกคนมีสิทธิประโยช น์ใกล้เคียงกัน
ตามนโยบ ายพื้นฐานที่ว่าด้วยการเฉลี่ยความสุขและทุ กข์
ผู้ประกันตน มาตรา 39 เป็นการประกันตนภาคสมัครใจ กรณีที่เคยทำงานในบริษัทและประกันตน มาตรา 33 มาก่อน
แต่เกิดตกงานหรือลาออก แล้วยังต้องการรับสิทธิประโยช น์จากประกันสังคมอยู่ ก็สามารถสมัครในมาตรา 39 ได้
โดยผู้ประกันตนจะส่งเงิ นเข้ากองทุน 432 บ าทต่อเดือน และรั ฐ บ าลจะช่วยสมทบอีก 120 บ าทต่อเดือน
ได้รับความคุ้มครอง 6 กรณี คือ กรณีเจ็ บป่ วย/อุบัติเห ตุ กรณีทุพพลภาพ กรณีเสี ยชีวิต กรณีคลอดบุตร กรณีสงเคร าะห์บุ ตร และกรณีชร าภาพ
ผู้ที่จะสมัครเข้าเป็นผู้ประกันตน มาตรา 39 จะต้องผู้ประกันตนในมาตรา 33 มาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน
และลาออกมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน นอกจากนี้ต้องไม่เป็นผู้ทุพพลภาพ จึงจะสมัครมาตรา 39 ได้
ประกันสังคม มาตรา 39 ส่งครบแล้วได้อะไรบ้ าง
ผู้ประกันสังคมมาตรา 39 ที่ส่งเงิ นสมทบเข้ากองทุนครบ จะได้รับความคุ้มครอง ดังนี้
1. กรณีเจ็ บป่ วย
2. กรณีทุพพลภาพ
3. กรณีคลอดบุ ตร
4. กรณีสงเคร าะห์บุตร
5. กรณีชร าภาพ
6. กรณีเสี ยชีวิต
สิทธิประโยช น์ มาตรา 39 คุ้มครองอะไรบ้ าง
สิทธิประโยช น์ที่ผู้ประกันตน มาตรา 39 ได้ มี 6 กรณี คือ กรณีเจ็บป่ วย ทุพพลภาพ คลอดบุตร สงเคร าะห์บุ ตร ชราภาพ และเสี ยชีวิต
สิทธิประโยช น์กรณีเจ็ บป่ วย ตามมาตรา 39
มีหลายกรณีที่ผู้ประกันตนจะได้รับสิทธิประโยช น์ในการรักษ าพย าบ าล สามารถอ่านร ายละเอียดได้ที่ เว็บไซต์ประกันสังคม
No comments:
Post a Comment